人力资源管理专业是从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。目前已为该专业开设了精讲+串讲双模式班，讲细讲透教材核心知识点，并配套AI题库全方位攻克核心考点，全方位内部绝密试题资料，助力考生精准高效复习。